Dieser Artikel ist Teil des MENA-Monats von PocketGamer.biz, in dem Spieleunternehmen und die Govern-Developments aus der Pocket vorgestellt werden. Sie können auch mehr über den Markt beim Dubai GameExpo Top powered by way of Patch Gamer Connects am 1. und 2. Mai erfahren.
Während sich die MENA-Pocket zu einem wichtigen Akteur in der globalen Gaming-Landschaft entwickelt, haben wir uns mit dem CEO und Gründer von Maysalward, Nour Khrais, getroffen, um die Rolle des Unternehmens bei der Gestaltung der Gaming-Branche der Pocket zu besprechen.
Mit über 20 Jahren Erfahrung – und auch einer der einflussreichsten Stimmen in der Pocket – ist Khrais optimistisch hinsichtlich des ungenutzten Potenzials des MENA-Marktes und der wachsenden Nachfrage nach lokal entwickelten Spielen. Maysalward ist einer der größten Verlage in Jordanien, außerdem verfügt das Unternehmen über ein Außenbüro in Großbritannien in Leamington Spa.
In unserem exklusiven Interview teilt Khrais seine Einblicke in die Entwicklung der MENA-Gaming-Szene und bietet einen Einblick in Maysalwards aktuelle Bemühungen und Zukunftsaussichten.
PocketGamer.biz: Erzählen Sie uns bitte etwas über Maysalward und used to be Sie gerade vorhaben.
Nour Khrais: Maysalward ist ein bahnbrechendes Studio für cellular Spiele, das seit unserer Gründung im Jahr 2003 an der Spitze der Spielebranche im Nahen Osten und darüber hinaus steht.
Unsere Reise begann mit der Seeing, fesselnde und cutting edge Spiele zu entwickeln, die bei Spielern auf der ganzen Welt Anklang finden, und im Laufe der Jahre sind wir dieser Undertaking treu geblieben. Wir konzentrieren uns derzeit auf mehrere spannende Initiativen und Projekte, die unser Engagement für Innovation, gesellschaftliches Engagement und soziale Verantwortung widerspiegeln.
Erstens bauen wir unser Spieleportfolio weiter aus und legen dabei großen Wert auf die Nutzung neuer Technologien und Developments, um immersive Spielerlebnisse zu bieten.
Unsere jüngsten Veröffentlichungen wie die Kartenspiele „Sheikh El Koba“, „Dominoes Professional“, „Bounty Hunter“ und „Puffout“ stießen bei den Spielern auf begeisterte Resonanz und wir freuen uns darauf, auf dieser Dynamik aufzubauen. Neben der Entwicklung neuer Spiele widmen wir uns auch der Förderung von Talenten und der Unterstützung des Wachstums der Gaming-People.
Durch Initiativen wie die App Problem, die Schüler im Modify von 14 bis 16 Jahren in die Entwicklung mobiler Spiele einbezieht, und unsere Partnerschaft mit dem King Abdullah II Investmrent for Construction zur Verwaltung von Aktivitäten zum Kapazitätsaufbau investieren wir aktiv in die nächste While von Spieleentwicklern und Branchenprofis.
Darüber hinaus wird unser Engagement für soziale Verantwortung durch unsere Teilnahme an Initiativen wie der #PlayApartTogether-Kampagne der Weltgesundheitsorganisation veranschaulicht, bei der wir unsere Plattform nutzen, um die öffentliche Gesundheit und das Wohlbefinden zu fördern, insbesondere in herausfordernden Zeiten wie der COVID-19-Pandemie .
Was once tun Sie angesichts Ihrer Place als wichtiger Akteur in der Gaming-Szene im Nahen Osten, um die Zusammenarbeit zu fördern und lokale Talente zu rekrutieren?
Als führender Akteur in der Gaming-Szene im Nahen Osten legen wir bei Maysalward großen Wert auf die Förderung der Zusammenarbeit und die Rekrutierung lokaler Talente.
Um dies zu erreichen, arbeiten wir aktiv mit lokalen Spieleentwicklern, Branchenorganisationen und Bildungseinrichtungen zusammen und nehmen an Veranstaltungen und Workshops teil, um Partnerschaften zu knüpfen und Wissen auszutauschen.
Unser Engagement für die Förderung der Zusammenarbeit und die Rekrutierung lokaler Talente ist von zentraler Bedeutung für unser Ziel, ein starkes und nachhaltiges Gaming-Ökosystem im Nahen Osten aufzubauen.Nour Khrais, Maysalward
Wir arbeiten auch mit Universitäten zusammen und bieten Studenten praktische Erfahrungen und Praktikumsmöglichkeiten, um sie auf Karrieren in der Branche vorzubereiten. Darüber hinaus legen wir bei unseren Einstellungspraktiken Wert auf Vielfalt und unterstützen Forschung und Innovation in akademischen Einrichtungen.
Unser Engagement für die Förderung der Zusammenarbeit und die Rekrutierung lokaler Talente ist von zentraler Bedeutung für unser Ziel, ein starkes und nachhaltiges Gaming-Ökosystem im Nahen Osten aufzubauen.
Wie passen Sie Ihre Spiele an, um bei Spielern in Regionen wie dem Nahen Osten, Asien und Lateinamerika Anklang zu finden, um den Spielern ein kulturell relevantes Erlebnis zu bieten, und welche Erkenntnisse haben Sie aus diesen Märkten gewonnen?
Unser Fokus auf aufstrebende Märkte im Nahen Osten, in Asien und Lateinamerika basiert auf unserem Engagement, Spielern weltweit kulturell relevante Spielerlebnisse zu bieten.
Wir wissen, wie wichtig es ist, unsere Spiele an die unterschiedlichen Vorlieben und kulturellen Nuancen dieser Regionen anzupassen, und haben Strategien entwickelt, um sicherzustellen, dass unsere Spiele den Spielern ein ansprechendes und authentisches Erlebnis bieten.
Vom ersten Tag an haben wir das Konzept der Globalisierung angenommen, bei dem wir mit unserem Produkt international blicken und lokal agieren, vom Spieledesign bis zur Entwicklung.
Dieser Ansatz ermöglicht es uns, globale Best possible Practices mit lokalisierten Inhalten und Funktionen zu kombinieren, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Vorlieben der Spieler in jeder Pocket zugeschnitten sind.
Um unsere Spiele effektiv anzupassen, recherchieren wir umfassend die kulturellen Normen, Vorlieben und Developments, die in jedem Zielmarkt vorherrschen. Dazu gehört die Analyse des Spielerverhaltens, der Vorlieben und des Feedbacks sowie die Zusammenarbeit mit lokalen Experten und Partnern, um Einblicke in den kulturellen Kontext zu gewinnen.
Darüber hinaus priorisieren wir Lokalisierungsbemühungen, einschließlich der Übersetzung von Texten, der Anpassung von Bildern und Symbolen sowie der Einbeziehung kulturell relevanter Themen und Referenzen.
Wir stellen sicher, dass sich unsere Spiele für Spieler in jeder Pocket vertraut und nachvollziehbar anfühlen und verbessern so ihr gesamtes Spielerlebnis. Durch unsere Erfahrungen in diesen verschiedenen Märkten haben wir wertvolle Einblicke in das Verhalten, die Vorlieben und Markttrends der Spieler gewonnen.
Wir haben auch gelernt, wie wichtig Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind und wie wichtig es ist, solide Beziehungen zu lokalen Gemeinschaften und Partnern aufzubauen. Unser Fokus auf Lokalisierung und unser Engagement für kulturelle Relevanz haben es uns ermöglicht, Spiele zu entwickeln, die bei Spielern im Nahen Osten, in Asien und Lateinamerika Anklang finden.
Durch die Kombination globaler Perspektiven mit lokalen Erkenntnissen bieten wir weiterhin ansprechende und authentische Spielerlebnisse, die bei Spielern auf der ganzen Welt Anklang finden.
Sie haben ein erhebliches Wachstum und eine Growth erlebt, einschließlich der Eröffnung eines Büros in Leamington Spa, Großbritannien. Auf welche Chancen und Herausforderungen sind Sie beim Eintritt in den europäischen Markt gestoßen?
Die Growth in den europäischen Markt mit unserem Büro in Leamington Spa, Großbritannien, conflict für Maysalward eine aufregende und zugleich anspruchsvolle Reise.
Der Zugriff auf den Pond qualifizierter Talente und das dynamische Gaming-Ökosystem Großbritanniens in Leamington Spa conflict eine große Probability. Trotz Rückschlägen durch die Covid-19-Pandemie und den Brexit kommen wir im Jahr 2024 schnell wieder in Schwung.
Der Zugriff auf den Pond qualifizierter Talente und das dynamische Gaming-Ökosystem Großbritanniens in Leamington Spa conflict eine bedeutende Probability.Nour Khrais, Maysalward
Der Eintritt in Europa verschaffte uns auch Zugang zu einer großen Spielerbasis, aber um uns von der Konkurrenz abzuheben, mussten wir einzigartige Spiele mit innovativen Funktionen anbieten. Der Umgang mit regulatorischen Rahmenbedingungen wie der DSGVO und kulturellen Besonderheiten stellte eine Herausforderung dar.
Wir stellten sicher, dass unsere Spiele lokalisiert waren und regionalen Requirements entsprachen, wobei wir uns auf Schlüsselmärkte wie Frankreich, Deutschland und Großbritannien konzentrierten. Da wir ein eigenfinanziertes Unternehmen sind, ist die Marktexpansion eng mit unserem finanziellen Wachstum durch unsere Spiele verbunden.
Um diese Einschränkung zu überwinden, haben wir uns mit Vertriebspartnern und Partnern zusammengetan, um bei der Vermarktung unserer Spiele zu helfen. Der Einstieg in den europäischen Markt hat trotz der Hindernisse erhebliche Wachstumschancen eröffnet. Wir gedeihen, indem wir unsere Stärken nutzen und uns an die Vorlieben des lokalen Publikums anpassen.
Was once sind Ihrer Meinung nach die aktuellen Chancen und Herausforderungen für die Spielebranche in Jordanien und der gesamten MENA-Pocket? Und wie wird sich Ihrer Meinung nach die Pocket in den kommenden Jahren entwickeln?
Der Gaming-Markt im Nahen Osten, einschließlich Jordanien, ist eine aufstrebende Branche, die sich durch ein schnelles Wachstum auszeichnet, das von einer jungen Bevölkerung, einer zunehmenden Verbreitung von Smartphones und steigenden verfügbaren Einkommen angetrieben wird.
Mit über 500 Millionen Einwohnern und einem erheblichen Anteil unter 30 Jahren stellt die Pocket eine lukrative Bevölkerungsgruppe für Gaming-Inhalte dar. Jüngste Berichte schätzen den Gaming-Markt im Nahen Osten auf über 4 Milliarden US-Greenback, wobei die Prognosen auf ein robustes Wachstum hinweisen.
Besonders hervorzuheben ist die exponentielle Growth des Cellular-Gaming-Sektors, die durch die Einführung von Smartphones und die Verfügbarkeit von Hochgeschwindigkeitsinternet vorangetrieben wird. Länder wie Saudi-Arabien, die Vereinigten Arabischen Emirate und Jordanien verzeichnen erhebliche Investitionen in Glücksspiele, used to be sich in ihrem Umsatzwachstum widerspiegelt.
Insbesondere Jordanien spielt eine wichtige Rolle beim Kapazitätsaufbau und bei Innovationen in der Spielebranche und bietet zahlreiche Programme an, um junge Jordanier zu ermutigen, die Branche schon in einem frühen Stadium zu erkunden.
Diese Initiativen fördern nicht nur lokale Talente, sondern tragen auch zum allgemeinen Wachstum und zur Dynamik der Branche bei. Allerdings bestehen weiterhin Herausforderungen wie eine begrenzte Web-Infrastruktur und regulatorische Komplexität.
Dennoch bietet die kulturelle Vielfalt der Pocket einen fruchtbaren Boden für die Erstellung lokalisierter Inhalte, used to be das Engagement und die Einnahmen weiter steigert.
Angesichts der zunehmenden Nutzung von Smartphones, einer jungen Bevölkerung und wachsender staatlicher Unterstützung birgt die Spielebranche im Nahen Osten ein enormes Potenzial für Innovationen und Investitionen.
50 % der Führungspositionen in Maysalward sind mit Frauen besetzt. Welche Initiativen haben Sie umgesetzt, um die Gleichstellung und Inklusion der Geschlechter in der Spielebranche zu fördern?
Maysalward setzt sich durch verschiedene Initiativen und Partnerschaften intensiv für die Förderung der Gleichstellung und Inklusion der Geschlechter in der Spielebranche ein.
Als eines der ersten Unternehmen, das sich den UN Ladies Empowerment-Unterzeichnern angeschlossen hat, haben wir konkrete Schritte unternommen, um uns für die Rechte und die Stärkung der Frauen einzusetzen. Unser Engagement wird auch durch Initiativen wie die Entwicklung des Spiels „We Stand“ in Zusammenarbeit mit UNWomen unter Beweis gestellt, das darauf abzielt, die Jugendgemeinschaft in der MENA-Pocket für die Gleichstellung der Geschlechter zu gewinnen.
Darüber hinaus wurde Maysalward im November 2020 offizielles Mitglied der weltweiten Unterzeichnerliste der Ladies’s Empowerment Rules (WEPs), used to be unser Engagement für die Förderung der Geschlechtergleichstellung und der Stärkung der Rolle der Frau weiter untermauert.
Bei Maysalward glauben wir daran, Spiele als leistungsstarkes Werkzeug zu nutzen, um die Welt positiv zu beeinflussen. Indem wir unser Fachwissen in der Spieleentwicklung und Partnerschaften mit Organisationen wie UNWomen nutzen, streben wir danach, integrative Spielerlebnisse zu schaffen, die sich für die Gleichstellung der Geschlechter einsetzen und Frauen stärken.
Darüber hinaus spiegelt sich unser Engagement in unseren internen Praktiken wider: 50 % der Führungspositionen sind mit Frauen besetzt, used to be unser Engagement für die Förderung einer vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzkultur unterstreicht.
Durch diese Initiativen und Partnerschaften treibt Maysalward weiterhin sure Veränderungen voran und setzt sich für die Gleichstellung der Geschlechter innerhalb der Spielebranche und darüber hinaus ein.
Was once sind Ihre Pläne für 2024? Gibt es konkrete Initiativen oder Projekte, auf die wir uns freuen sollten?
Im Jahr 2024 wird Maysalward eine spannende Reise der Growth und Innovation antreten, mit ehrgeizigen Plänen, unsere Präsenz in der Golfregion weiter auszubauen.
Wir werden uns auf operatives Wachstum und Initiativen zum Kapazitätsaufbau konzentrieren, insbesondere in Ländern wie Saudi-Arabien, den Vereinigten Arabischen Emiraten und darüber hinaus. Mit unserem umfangreichen Fachwissen und unserer Erfahrung in der Spielebranche wollen wir diese Märkte noch stärker durchdringen und unsere Place als wichtiger Akteur festigen.
Wir werden uns auf operatives Wachstum und Initiativen zum Kapazitätsaufbau konzentrieren, insbesondere in Ländern wie Saudi-Arabien, den Vereinigten Arabischen Emiraten und darüber hinaus.Nour Khrais, Maysalward
Um unsere Expansionsbemühungen zu unterstützen, werden wir bei der Produktentwicklung einen strategischen Ansatz verfolgen und sicherstellen, dass wir erstklassige Spielerlebnisse liefern, die bei unserer Zielgruppe Anklang finden.
Als eigenfinanziertes Unternehmen wird der Erfolg unserer Produkte für die Weiterentwicklung unserer Expansionspläne von entscheidender Bedeutung sein. Deshalb sind wir weiterhin bestrebt, außergewöhnliche Spielerlebnisse zu bieten, die die Spieler fesseln und das Engagement fördern.
Darüber hinaus sind wir bestrebt, das Wachstum unserer Aktivitäten im Vereinigten Königreich zu beschleunigen, um unseren Marktanteil in Europa zu erhöhen und Govern-Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
Durch die Stärkung unserer Präsenz auf dem europäischen Markt wollen wir neue Chancen nutzen und unser Portfolio weiter diversifizieren. Parallel dazu werden wir unsere Kapazitätsaufbauprogramme in der Golfregion fortsetzen, mit dem Ziel, lokale Talente zu fördern, Innovationen zu fördern und zum Gesamtwachstum der Spielebranche beizutragen.
Unser Ziel ist es, durch diese Initiativen langfristige Werte und Möglichkeiten für angehende Spieleentwickler und -begeisterte zu schaffen und so letztendlich das lokale Gaming-Ökosystem zu bereichern. Wir freuen uns, außergewöhnliche Spielerlebnisse zu bieten, lokale Talente zu stärken und die Spielebranche und darüber hinaus positiv zu beeinflussen.